Çalıştığı iş yerinden önce 400, ardından 600 kilometre uzaklığa gönderilen ve maaşı düşürülen işçinin hukuk mücadelesinde Yargıtay'dan dikkat çeken karar çıktı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, çalışanın davasını reddeden Bölge Adliye Mahkemesi kararını bozdu. Yüksek Mahkeme, işverenin görev yeri değişikliği kararının hukuka aykırılığının mahkeme tarafından tespit edilebileceğini vurguladı.

Kaynakta oku